Pet kitov uspešne poslovne

 Image

Posel je moštveni šport

Vsak od nas ve, kako dober je bil, da bi svoje poslovanje. Toda vprašanje je: ali ste kdaj pomislili, kaj je v podjetju, ki je pomembno za njega, razen, seveda, sama ideja, denarja in truda vloženega v to?

Za dolgo časa filozofira, navaja primer neprecenljive izkušnje, ki sem jih pridobila v eni izmed delavnic ustvarjalca "globalnega sistemov usposabljanja", ameriški milijonar-mentor Robert Fletcher.

Robert prinesel svoje učence univerzalna poslovna formula:

"Čas. Denar. Imenik. Spretnosti. Verodostojnost " .   Je iz te "deli" vključuje kakršno koli dejavnost, majhen ali velik - ni važno, in to je ti "podrobnosti", ki potrebujejo nenehnega razvoja in izboljšav.

Vzemimo za primer, nov poslovni projekt milijonar mentor Robert Fletcher - Jadrnica kluba. Ta projekt je na več ravneh, v katerem je priložnost, da uživate v čoln ali čoln (kar pomeni, in dober počitek) v povezavi s poslovanjem in priložnost, da zaslužite pravi denar.

Zato je mogoče preveriti na njem poslovno milijonar mentor formulo » Čas. Denar. Imenik. Spretnosti. Verodostojnost ". Njene sestavine so neenakost, različni, vendar njihov pomen za vse poslovne ideje za kakršno koli enakovredno poslovnih projektov in neprecenljivo.

C je čas in denar vse, kar se zdi, da je jasno: bolj osebno časa in denarja si dal v projekt, bolj njegov razvoj, in večji vpliv, ki ga prinaša. Bolj zanimivo v tej formuli Imenik. Te vam omogočajo, da vaše podjetje raste, ne le zaradi rasti prodaje med obstoječimi prijatelji, znanci, poslovni partnerji (ki se imenujejo skupaj Contacts), temveč tudi s privabljanjem partnerje za razvoj svojih poslovnih idej.

Predstavljajte si, da imate veliko poslovno idejo (kot novo idejo Robert Fletcher - ustanovitev kluba čoln), vendar nimate dovolj časa in denarja za njeno izvajanje. To je s stikom, lahko preprosto privabiti vlagatelje, da izvajajo svoje poslovne ideje, in skupaj s partnerji, ki imajo dovolj časa, da oblikuje novo dolgoročno poslovanje.

In tu pride do izraza spretnosti. Ni dovolj, da se samo zaradi časa, denarja in stikov - vsako podjetje projekt zahteva določene spretnosti in sposobnosti.

No, na primer, klub čoln. Robert Fletcher je napovedal nova ideja v enem od svojih seminarjev, da se zanima za svojimi partnerji, in bo zagotovo pritožba na veliko več ljudi, ki želijo investirati svoj denar v donosen poslovni projekt.

Ampak tukaj je problem: zelo malo ljudi ve točno, kako služiti parku čolne in jahte, ki bodo kupili pri razvoju novih poslovnih idej. Zato se v tem projektu moramo, da bi pritegnili ljudi, ki vedo, kako to storiti. Prav tako lahko pritegnejo zaposlene, vendar lahko obe solastniki, je vse odvisno od dogovora partnerjev.

Na primer, v restavracijah in mnogih drugih poslovnih - ja, lahko ustvarite poslovno idejo, vendar je potrebno njegovo izvajanje, da bi pritegnili strokovnjake z znanjem in sposobnostmi, ali celo bo obsojena najbolj obetaven projekt.

Ampak, po mojem mnenju, najbolj zanimiva točka poslovnega formulo Robert Fletcher - to je zadnja komponenta: verodostojnost. Zakaj je to tako pomembno? Ker brez verodostojnosti ni poslovni more obstajati. Posel je moštveni šport in zaupanje ekipe - v prvi vrsti.

Če ne zaupate svojemu partnerju, ki jih preprosto ne vlagajo denar v vašo idejo in ne bo izgubljal časa na njegovem izvajanju. Oni ne razširi obseg svoje stike prek svojih stikov in ne bodo delili svoje znanje in sposobnosti, in še več, ne bo okrepila svojo verodostojnost!

Zdaj vidite, da je pomembno za vsako podjetje za vse nove ideje?

Potem pa gremo naprej, v bitki za uspeh v poslovni areni. In če imate vprašanja, vas prosimo, da se obrnete za odgovore na milijonar-mentor Robert Fletcher in njegovih partnerjev v podjetju za usposabljanje "globalnega sistema usposabljanja."

V milijonar mentor na desetine, na stotine in tisoče idej in, še bolj pomembno, da ve, kako jih izvajati. On vas bo naučil preveč. Biti dobre volje.

Kako narediti kariero?

 Image

Sedem pravil za promocijo! Sedem načela, ki se jih boste naučili v nadaljevanju, se prepričajte, da olajša vaše napredovanje po lestvici. Začnimo?!

Najpomembneje je, da morate biti vaša iskrena želja! Kot vedno, začetek vseh začetkov - psihologija.

Razpoloženje, samozavest v svoje sposobnosti in resnično željo, da bi dosegli nekaj konkretnega.

V tem primeru - poklicno napredovanje. Samo, da bi to naj bo tvoje, in to je iskrena želja. To je, tako rekoč, vi "samo ne more predstavljati sebe, brez, da je položaj, v katerem se bo iščeš." Kot pravijo, "bodisi korito ali plavati." Ni tretji. Ali pa bo dosegla ali ...

Constant strokovno rast.


Da je bila rast v službi, morate nenehno izboljševanje profesionalno. To je potrebno za iskanje in pridobivanje novih znanj, spremljate pozitivno izkušnjo, analizira negativni. Malo upanja za znanje, ki lahko dajo podjetja (zdaj veliko podjetij se načrtujejo v proračunu predviden znesek za usposabljanje).

Constant, iskrena želja za učenje in uporabo inovacij za izboljšanje kakovosti dela bo prispevala samo za vašo rast. Prav tako je pomembno, da gledam konkurenco. Analiza njihove dejavnosti (in sicer spretnosti, sposobnosti, spretnosti), omogoča tudi, da strokovno rastejo.

Koncentracija na glavni cilj.

Zelo pogosto, da bi dobili gibljejo po karierni lestvici, morate biti sposobni, da izstopa s svojim uspehom, ki zagotavlja, da so vaše storitve cenjena in priznana. Da bi dobili ta rezultat morate trdo delati. No, kdo je rekel, da je razvoj kariere - to je enostavno? Enostavno, vendar ni enostavno. Vendar pa to ne pomeni, da boste morali trdo delati, in nikakor ne pomeni, da morate postati pro v vsem, in zajemajo vsa področja.

Poleg tega, če poskusite, da je "nujno potrebno", zaposleni v podjetju, ki jih lahko, in ne vidim, kako padeš dol veliko nepotrebne za vaše kariere zadeve, in bo to vse samo za fizično in živčnega zloma napetosti in, seveda, na splošna nepripravljenost poiskati ničesar. Njihova prizadevanja je treba omogočiti, da se osredotočijo! To pomeni, da prenehate s pršenjem in res postal profesionalec v eni smeri. In vam ne obvezuje v prihodnje zvesto držijo tega trenda.

Poleg tega, najpogosteje po pridobitvi novega delovnega mesta boste opazili več in nič manj zanimiva področja za osebnostni in strokovni rasti. Pomembno je razumeti, da so pomembni pomembni rezultati, ki jih je mogoče doseči le doseganje osnovnih ciljev za napredovanje v karieri. Da je učinkovitost vašega dela vidni, morate biti sposobni, da se osredotočijo svoja prizadevanja za doseganje cilja in doseči agresivno.

Upravljanje in aktivnosti čas.

Najpogostejši karierni razvoj se lahko doseže le, če je optimiziran maksimalni delovni čas. Da samoorganizacija vam omogoča, da se naučijo najbolj učinkovite in ciljno usmerjene dejavnosti načrtovanja. Zdaj mnoga podjetja uvajajo možnost oddaljenega dela prihajajo - vrtečega urnik. Po eni strani se sprošča careerist (vedno se bodo dodatne možnosti za poklicno rast), na drugi strani pa zagotavljajo kompleksnost in težave.

Na primer, če je težko slediti svoji disciplini, tako da bo moten urnik, in v tem času lahko začnete, da se vključijo v povsem drugačen od tistega, kar potrebujete, da se ukvarjajo s tem trenutku. Sposobnost, da bi nadaljnje skozi. Poleg tega je človek, ki želi, da se premaknete po karierni lestvici, morate vedeti, da je vsak primer potrebno končati do konca! Da je za vsako je treba sprejeti šele, ko je prejšnji povsem končano.

Če je dati otroku (to pomeni, da so se starši naučil ne, naj bodo pozorne na zunanje dražljaje), to je čisto v redu, če pa ne, je to mogoče doseči z uporabo različnih tehnik. Seveda sem moral porabiti veliko časa (nekaj let natančno) v praksi to sposobnost, da vas izolirati od zunaj razdelilnika ideje, predloge, pouk, osnovna. In zgodnejši začetek trenirati vašo pozornost, več uspeha, zadovoljstva je mogoče storiti, da bi dosegli. Poleg tega bo to vplivalo ne le na poklicno dejavnost, temveč tudi na njihovo osebno življenje.

Sposobnost za spopadanje s stresom.

To je zadnja in pomemben dejavnik. Sposobnost za spopadanje s stresom, zastojev in napak. Seveda je treba razumeti, da bodo še vedno.

Glavna stvar je, da ti dve najbolj pogoste napake:

1. da bi doma stres

2. cenijo svoje težave (napake, okvare).

Začnimo z drugo napako. Če imate težave, boste morali naučiti razmišljati o tem na ključ ", kaj storiti, da bi ga rešili, ali ki lahko resnično pomaga." Ne moremo se vedno pritožujejo, da prijatelji, družino in sodelavci. Bodite prepričani, da bi razpravljali o problemih z enim samim ciljem - da bi našli rešitev, nato pa je prepričan, da je treba najti.

Po mojem mnenju je pomembno: če plošča (priporočilo) je, in kdo vam daje namig / kaže smer, kar potrebujete, da začnete s spremembo položaja, ki je, da deluje in da ne želijo naslednjo Svet (priporočilo). Razumeti, ali je bila pravica deska (ali vaš lasten ideja) le v postopku. Vendar je tudi neprecenljiva izkušnja!

Zdaj pa nazaj na prvo napake. Mnogi ljudje, razočarani in jezni, prinašajo domov teh negativnih čustev, ki se ne priporoča, da ne! Prvič zato, ker je hiša, ki se povezujejo z sprostitev, ne s sposobnostjo, da mečejo ven drugo serijo negativen ljubiti in, kar je najpomembnejše, ljubljene, ki v ničemer ne kriv. Drugič, v takih primerih, ne boste mogli počivati ​​doma.

Kaj lahko storimo?

Če ste moti - Ostanite v naravi. Domov more vrniti 15 minut kasneje, ob malo sprehod, na primer, o vsakem parku v mestu ali sedijo na klopi in opazoval otroke narave. To vam omogoča, da se sprosti napetost in, kot bo posledica draženja biti konec. Če ste jezni, pojdi domov še ne potrebujete!

Najboljši način za izpolnitev - 10-15 minut aktivnega boja, zagotovo pa ne z osebo, ki je povzročila svojo jezo. Najboljši način za uporabo boksarska vreča. V tem primeru je negativna energija, in nevtraliziramo pod vplivom telesne aktivnosti. Bilo bi lepo, da nakup hruška doma - to je, mimogrede, odlična alternativa razbiti plošče. Seveda, v spalnici, da dajo na hruško ni priporočljivo.

Želel bi, da upam, da bodo ti nasveti vam pomaga doseči želeni položaj. In tvoj korak navzgor po karierni lestvici vam bo prineslo srečo in korist drugih.

Verjemite vase, v svoje moči in vam bo zagotovo uspelo!





Яндекс.Метрика