Kariera Uspeh je odvisen od bonton komuniciranja

Vsak dan smo komunicirati z veliko ljudi doma, v službi, v trgovini ali na ulici. In to je verjetno večina od nas razmišljati o tem, kako to storiti. In kako se obnašati, govoriti, gesticulating, je uspeh naših komunikacij in samopostrežno odnos okolice.

In če doma, obkrožen z ljubljene, prijatelji ali sodelavci, dobri stari vse zelo preprosto in enostavno, ne potrebujemo, da vtis, v drugih primerih, lahko naše vedenje postalo prelomno.

Spoštovanje bonton v komunikaciji - ključ do uspeha v predstavitvi vaše osebnosti.

Torej, če ste v neznanem podjetju, na večerjo ali poslovno srečanje, prosim, ne pozabite, vse te predpise.

Bolje en čas, da se naučijo "kako" in nato prepričani v vsaki situaciji.

Dobra praksa v vsakem podjetju in katerem koli uradnem sestanku, se šteje, da so neznanci med seboj.

Vendar, če je iz nekega razloga to ni zgodilo, in lastniki hiše ali organizatorji dogodka niso vaši gostje, potem morate ukrepati - ". Biryukov" ne hodi cel večer,

Predstavitev: kako si lahko predstavljate?

1. Prvič, je najbolje, da prosite nekoga iz občinstva, da si lahko predstavljate kot vprašati "kako ti je ime? "Ali" način, moje ime je ... "

2. mlajši starosti ali stališče zastopa "višji", tj Prvi se imenuje svoje ime.

3. ženska v kakršnih koli okoliščinah, ni prvi človek. V nasprotnem primeru bi bilo neresno dama z določenimi nameni razmisliti. Edina izjema je, če je nenadoma - Predsednik ali če je seja je no-nonsense značaj in ženska, ki je iz države gostiteljice (npr prejemu uradne delegacije).

4. Uvedba moža, da je nevljudno reči "Mr. So-in-tako." Dovolj je reči, moj mož in poklical njegovo ime. Če je vaš spremljevalec - prijatelj, prijatelj ali sorodnik, se prepričajte, da omenja. Ko se je situacija to zahteva, lahko pokličete svojo družino poklic.

5. Če se znajdete z neznanci za isto mizo, potem ne sedite na podzemni železnici, in se ne mudi, da gredo za hrano. Dostojno bodo najprej spoznali svoje sosede.

6. Glavni cilj sodelovanja v dejavnostih skupnosti - vzpostaviti koristno in prijetno znanec. Zato ne bo Grub! Ko predložite, nasmeh, se prepričajte, da vidite novega prijatelja v oči, vam povem zelo prijetno in povlecite pozdravljam roko.

Handshake

1. Na splošno rokuje - to je umetnost. Tresenje rok, poskusite izražajo iskrenost in toplino, poglej na osebe, na katero pozdravljam. No, če na obrazu hkrati enostavno nasmeh, tudi če gre zgolj poslovno srečanje. Pozitivno vzdušje ugodno za kakršno koli komunikacijo.

2. Ne pozabite, vsaka gesta v jeziku neverbalne komunikacije pomeni nič manj kot izgovorjene besede. Se mu je zdelo in vaše namere in čustva in odnos do sogovornika. Zato, tresenje rok, bodite previdni. Prepričajte se, da je bila tvoja roka raztegnjena vertikalno, rob navzdol - kar pomeni odpreti pozdrav za "enako" in pomeni pozitiven odnos in dober klepet.

To je kot nalašč za prvi seji in uradnih srečanj. Ko uporabite roko, rahlo nagibanje dlan navzgor, pa je pokazala svojo pripravljenost za zaupanje in zelo tesno komunikacijo in kaže, da ste pripravljeni, da se malo ", da bodo spoštovale" drugo stranko slediti njegovi volji.

Takšna poteza, mnogi morda našli bodisi Pozornost ali uvedejo hitro prijateljstvo in domačnosti. Če iztegnite roke, dlani navzdol, nato pa se nad drugi menijo sami močnejši in bolj inteligentni. Anketar lahko vzamete za hladnosti in arogance.

3. In še ena stvar: ženske imajo pomembno prednost - stisk roke, da ne potrebujete odstraniti rokavice.

Pravilno govoriti

Prvi in ​​najbolj pomembno pravilo pogovora v vljudni družbi - da je prav, da dajo poudarek na besedi.

Bog ne daj, rečeš kaj narobe - tvoja podoba in ugled bo uničil v trenutku. Zakaj bi se trudil na prosti čas, da se spomnimo, katere besede vam povzročajo težave, in poglej v slovar.

In če ne veš, kako postaviti naglas, vendar želim govoriti o tem pojavu, bodisi zanikajo sami užitek in ne na to vprašanje ali poskusite zamenjati »problem«, beseda sinonim.

10 razlogov, zakaj si ne bi delali

Delo daje le izkušnje s tem delom, in "izkušnje", boste dobili počne nekaj, tako da ni resnična prednost. Sedijo nič ne delaš, nekaj let in lahko pokličete sami izkušeni meditant, filozof in politik.

Težava z dostopom do izkušenj na delovnem mestu je, da si ponavadi samo znova in znova ponoviti omejene izkušnje. Boste izvedeli veliko novega, prvič, in nato ustavi. To zagotavlja, da vam manjkajo nekatere druge izkušnje, ki bi lahko bila bolj dragocena. In če je vaš omejen nabor spretnost postane nepotrebno, je vredno vaše izkušnje čepe?

V bistvu, se vprašajte, kaj bo pridobljene izkušnje zdaj dragocene pri 20-30 letih? Bo vaša naloga, čeprav obstaja potem? Premisli.

Kakšne izkušnje imate raje prejemati? Natančno vedeli, kako narediti posebno dobro delo - edina stvar, ki jo lahko monetiziranje jih trgovanje svoj čas - ali znanja o tem, kako uživati ​​finančno neodvisnost večino svojega življenja, ne da bi morali spet delati?

Slednje se zdi, da je bolj uporaben v realnem svetu, kaj praviš?

3. Vseživljenjsko udomačitev

Dobiti službo - to je, kot je pisanje programa na človeško udomačitev. Naučiš se biti dober ljubljenček. Poglej okoli. Bodite dober pogled. Kaj vidiš? So ljudje, ki živijo okrog svobodno? Ali živiš v kletki z nezavestnih živalih?

(*** Ste padli v ljubezni z barvnim bež? ***)

Kako je vaša poslušnost trening? Ali ste lastnik nagrad za dobro vedenje? Vas kaznoval, če ne uboga lastnika ekipo? Če je v vas iskra svobodnega mišljenja? Ali vaše omejitve, da si ljubljenček? Uporabniki niso namenjene živih celic. Ubogi ste ...

4. Preveč usta nahraniti

Dohodek je najbolj davčni delavec. V ZDA, lahko pričakujemo, da se približno polovica plače bo šel za davke. Davčni sistem je zasnovan tako, da prikrije realnost Izkazalo se je, kot se nekateri davki, ki jih vaš delodajalec plača, in nekateri so neposredno odšteje od vaš ček.

Vendar si lahko stavil, da so vsi ti davki so z vidika svojega delodajalca del vaše plače, kot tudi drugo nadomestilo prikaže kot bonuse. Tudi najem pisarniških prostorov, se lahko nanašajo na ta račun, tako da boste morali ustvariti veliko več vrednosti, da ga pokrije.

Lahko se počutim kot poslovnem okolju vas podpira, vendar ne pozabite, da ste tisti, ki jo plača. Drug del svojega dohodka pušča lastnike in investitorje. To je tisto, kar so "mnogi usta nahraniti." To je težko razumeti, zakaj je večina delodajalcev plačate na njihov prihodek. Konec koncev, kdo ima večji nadzor nad davčnim sistemom?

Lastniki podjetij z vlagatelji ali zaposlenih? Dobiš le del dejanskih prihodkov, ki jih ustvarja. Vaš realna plača sme biti več kot trikrat višja od tistega, kar dobiš, ampak večina denarja nikoli ne boste videli. To gre naravnost v žepe drugih. Kaj radodarna oseba, ki ste!

5. Preveč tvegano pot

Mnogi zaposleni verjamejo, dobili službo, je najbolj varen in zaščiten način samozadostnosti. Nerds. Socialna promocija je neverjetno! To je tako dobro, da ljudje menijo, da je ravno nasprotno od resnice.

Je sam prostor v položaju, ko lahko nekdo drug izklopite vaš dohodek samo z besedami, dve besedi ("Odpuščeni ste"), zveni kot varno in zaščiteno situaciji? Je dostop na samo en vir dohodka, da so pošteni izgleda bolj varna kot dostop do 10?

Ideja je, da je delo zaščiteno Najemna dohodek preprosto neumno. Ne morete imeti varnost, če nimate nadzora, in zaposleni imajo najmanjše nadzor nad vsem. Če ste zaposleni, potem je vaš trenutni položaj imenuje "punter".

6. Prisotnost zla bull gostitelja

Ko vstopite v podjetniški svet je neumen, se lahko ozremo nazaj in gredo v drugo smer. Ko vstopite v Zany poslovnem svetu, moraš pogledati nazaj in reči: "Oprostite, šef." Ali ste vedeli, da se beseda "šef", ki izhaja iz danskih besed "BAAS", ki je zgodovinsko pomeni "mojster"?

Drug pomen besede - "krava ali bik." Veliko število video iger, šef je zloben človek, moraš ubiti na koncu ravni.

Torej, če je vaš šef res jezen lastnik bika, si to ti daje?

Torej, če je tvoj šef je res tvoja zlo goveje master, potem, kaj pa to, da si?

Nič, ampak pecivo po čred krav.

Torej, kdo je tvoj očka?

7. prosjačenja denarja

Ko želite povečati svoj dohodek, ali ste na kolenih prosi lastnika, da bi več denarja? Kako dobro se počutite, ko ste občasno vrgel nekaj ekstra Sakharkov?

Ali ste svobodno odloči, kako ga dobiti, ne da pogajati z nekom, razen sebe?

Če imate podjetje in vaša stranka reče "ne", potem si enostavno reči "zraven."

8. degenerating družbeno življenje

Mnogi ljudje vidijo delo kot glavno točko socialne dejavnosti. So družim z istimi ljudmi na istem področju. Takšne Incestan odnosi so socialni slepih ulic.

Razburljiv dan vključuje blebetanja o preklapljanje podjetjem Sparkletts na Arrowhead, zamude zadnje operacijski sistem iz Microsofta, kakor tudi nepričakovane oskrbe dodatnih pisala Bic. Menijo, da je bolje, kot da gredo ven in govori z neznanci. Uuuuuuu ... grozno!

Bolje je, da ostanejo znotraj, varni. Če eden od vaših sodelavcev sužnje prodal drugemu lastniku, boste izgubili prijatelja? Če delate na terenu, kjer je človek, ali to pomeni, da vam nikoli govoril z žensko, katere rang višje od strelec?

Zakaj ne bi sami odločajo, s kom se družijo in ne dovolite, da bi rešili strežnik za vas? Verjeli ali ne, obstajajo kraji na tem planetu, kjer svobodni ljudje zbirajo. Samo bodi previden s temi brezposelnimi otroke - so kup noro!

9. Izguba svobode

Veliko dela je, da vlagajo, da bi ukrotiti osebo, ki je zaposlen. Prva stvar - da bi prekinil željo osebe k neodvisnosti. Dober način, da to storite - ji dati zajetne sklop pravil, napolnjena z absurdnih pravili in predpisi.

To bo zagotovilo, da novi zaposleni postali bolj poslušni, zaradi strahu, da bodo kaznovani, v vsakem trenutku za nekaj nerazumljivega. Tako, da je delavec, je najbolje, da sklepati, da je najvarnejši stvar ubogati ukaze kapitana brez vprašanja. Dodajte nekaj pisarniške politiko za boljšo prebavljivost in dobili svež um suženj.