Psihologi pravijo, da se je najbolj udoben za delovne skupine sestavlja enako število moških in žensk, ali če ženske le nekoliko višje kot močnejši spol. Ampak, če je usoda taka, da za delo v ekipi žensk, ne obupa, da to ni vedno slaba stvar.
Ženska ekipa - stalno pozitiven
Ne presenečeni, pravzaprav v takem položaju veliko prednosti. Skupni interesi (od modnih trendov za vzgojo in izobraževanje otrok), samo, da naletite na delo. Čustvena in odgovornosti, ki izhajajo pri ženskah, v večji meri, saj pomaga, da bolje opravljajo svoje delo, in se hitro dogovorili.
Med zaposlenimi lažje premikanje po karierni lestvici, saj vibiraem biti iste ženske in ne med moškimi in ženskami, ko je najbolj prednost moškim. Za dosego udobno okolje ekipe, ki jo sestavljajo predstavniki sejma spola, glava je dovolj za odpravo konkurence. Odsotnost moških (moški) med zaposlenimi samo vodi do največje odprave konkurence. To ni za vsakogar, da pokažejo svoje ženskimi čari, v upanju za svoje čudovite učinke.
Če menimo, da je precej manj žensk prihaja na delo po včerajšnjem pijačo z vneto glavo, ki teče na odmor dima, to pomeni samo eno stvar - učinkovitost skupnost bo veliko višja. Nedvomno prednost ekipe ženskega je čistoča in udobje na delovnem mestu: sobne rastline, bo akvarijske ribe okrasite notranjost.
Osebje vseh žensk - problemi ne štejejo
Ampak z vsemi pozitivnimi vidiki negativnih preveč. Osnovni sateliti lepe dame - ljubosumje, spletke, gossip. Že vsaka izmed teh konceptov ločeno lahko strup obstoja, kaj šele njegova eksplozivna mešanica še toliko bolj. Dokazano je, da pogosto vzroke konflikta med potomci Eve, skritih globoko. Le ženska lahko škoduje delavcu, katerega oblačila boljše in dražje, a glasni zahtevki bodo govorili povsem drugačna.
Ženska ekipa razdeli v skupine, ki občasno "prijazen" drug proti drugemu. Spletke na istem zavite tako, da je kraljevi dvor stran. Druga nadloga - to govorice-mongering in vse. Za to ni samo, da preživijo večino delovnega časa, vendar pa je situacija postane nezdrava, ki preprečuje reševanje proizvodnih problemov.
Tudi če delavec ne gossip (kar je redko), so porabili veliko časa za razpravo o različnih, ki niso povezane z delovnim nalogom. Koliko časa se porabi za čaj, ki uporabljajo ličila, gledanje ženskih revij (v ekipi drug žensk niz prazen družim sami). Dejstvo, da ženske ljubijo hvalil o ničemer (od bogatega fanta uspešno ocvrte mesne kroglice) in reči ničesar. Hvalil, po drugi strani vodi k nevoščljivosti, čenče in spletk, in tako v krogu.
Je ta stavek
Toda delo v ekipi žensk, ob upoštevanju nekaterih preprostih pravil lahko prikrajšani za negativnega tona. Bolje je, če se bo takšna organizacija, ki jo vodi ženska, ki bodo razumeli bistvo konflikta.
Sreča za tiste, ki morajo delati obstajajo ženske srednjih let, so sposobni razumeti in podpirati mlade in mlade zaposlene, spoštovati njihove starešine in pripravljen poslušati nasvete. No, če je ekipa sestavljena iz inteligentnega lepi polovica človeštva, da izobrazba ne omogoča gossip in spletk posežejo.
Lucky ali Survival Guide
Psihologi pravijo, da se je najbolj udoben za delovne skupine sestavlja enako število moških in žensk, ali če ženske le nekoliko višje kot močnejši spol. Ampak, če je usoda taka, da za delo v ekipi žensk, ne obupa, da to ni vedno slaba stvar.
Ženska ekipa - stalno pozitiven
Ne presenečeni, pravzaprav v takem položaju veliko prednosti. Skupni interesi (od modnih trendov za vzgojo in izobraževanje otrok), samo, da naletite na delo. Čustvena in odgovornosti, ki izhajajo pri ženskah, v večji meri, saj pomaga, da bolje opravljajo svoje delo, in se hitro dogovorili.
Med zaposlenimi lažje premikanje po karierni lestvici, saj vibiraem biti iste ženske in ne med moškimi in ženskami, ko je najbolj prednost moškim. Za dosego udobno okolje ekipe, ki jo sestavljajo predstavniki sejma spola, glava je dovolj za odpravo konkurence. Odsotnost moških (moški) med zaposlenimi samo vodi do največje odprave konkurence. To ni za vsakogar, da pokažejo svoje ženskimi čari, v upanju za svoje čudovite učinke.
Če menimo, da je precej manj žensk prihaja na delo po včerajšnjem pijačo z vneto glavo, ki teče na odmor dima, to pomeni samo eno stvar - učinkovitost skupnost bo veliko višja. Nedvomno prednost ekipe ženskega je čistoča in udobje na delovnem mestu: sobne rastline, bo akvarijske ribe okrasite notranjost.
Osebje vseh žensk - problemi ne štejejo
Ampak z vsemi pozitivnimi vidiki negativnih preveč. Osnovni sateliti lepe dame - ljubosumje, spletke, gossip. Že vsaka izmed teh konceptov ločeno lahko strup obstoja, kaj šele njegova eksplozivna mešanica še toliko bolj. Dokazano je, da pogosto vzroke konflikta med potomci Eve, skritih globoko. Le ženska lahko škoduje delavcu, katerega oblačila boljše in dražje, a glasni zahtevki bodo govorili povsem drugačna.
Ženska ekipa razdeli v skupine, ki občasno "prijazen" drug proti drugemu. Spletke na istem zavite tako, da je kraljevi dvor stran. Druga nadloga - to govorice-mongering in vse. Za to ni samo, da preživijo večino delovnega časa, vendar pa je situacija postane nezdrava, ki preprečuje reševanje proizvodnih problemov.
Tudi če delavec ne gossip (kar je redko), so porabili veliko časa za razpravo o različnih, ki niso povezane z delovnim nalogom. Koliko časa se porabi za čaj, ki uporabljajo ličila, gledanje ženskih revij (v ekipi drug žensk niz prazen družim sami). Dejstvo, da ženske ljubijo hvalil o ničemer (od bogatega fanta uspešno ocvrte mesne kroglice) in reči ničesar. Hvalil, po drugi strani vodi k nevoščljivosti, čenče in spletk, in tako v krogu.
Je ta stavek
Toda delo v ekipi žensk, ob upoštevanju nekaterih preprostih pravil lahko prikrajšani za negativnega tona. Bolje je, če se bo takšna organizacija, ki jo vodi ženska, ki bodo razumeli bistvo konflikta.
Sreča za tiste, ki morajo delati obstajajo ženske srednjih let, so sposobni razumeti in podpirati mlade in mlade zaposlene, spoštovati njihove starešine in pripravljen poslušati nasvete. No, če je ekipa sestavljena iz inteligentnega lepi polovica človeštva, da izobrazba ne omogoča gossip in spletk posežejo.
Zaposlitev in kariera ali gospodinjstvo?
Srečno žensko, ki je trdno vedo svoj cilj. Nekateri močno povzpeti višje na uspeh v karieri lestvi koraki, drugi z veseljem in doječe dojenčke so gospodinjstva. Vendar je večina na neki točki v svojem življenju sprašujejo, katera od teh poti, da izberejo.
Zaposlitev in kariera ali gospodinjstva
Najpogostejša težava take izbire se odpre, ko je mlada ženska, poročena, se pripravlja, da postane mati, ali je postal od njega. Nove okoliščine, nove izkušnje odpirajo prej neznana njen svet. Preden ta ženska je zdelo naravno in pravica do dela veliko izboljšanje v poklicu, zdaj pa z veseljem potopi v oskrbi na domu, za njenega otroka in moškemu, ki ga je ljubil.
Ko je družinsko bogastvo, da se zagotovi uspeh moža, izbira med kariero in življenje gospodinje postane sanje ali fantazija, ampak realnost. Če ste dosegli točko take izbire, ga vzemite resno. Ne bi se v čustva, ob odgovorno odločitev, odtehta vse.
Kariera ženska ali gospodinja
Po izbiri službo, se morate zavedati, da bodo nekateri družinski interesi neizogibno trpijo, vsaj za čas trajanja vaše aktivne rasti. Uspešna kariera v sodobnem svetu le redko dopušča možnost, da preživijo z ljubljenim toliko časa, kot bi si želeli. Zaposlene matere pogosto čutijo krive pred svojimi otroki; Zdi se jim, da so otroci s toplino in pozornost odvzela.
Ta izbira je lažje dati tistim, ki ne mara gospodinjska opravila in dolgčas sam. Če ste bolj verjetno, da se spomnimo, kako je bilo zanimivo delati na novem projektu, in poklical kolege, da se naučijo najnovejše poslovne novice, najbolj verjetno, da je vredno razmišljati o vrnitvi na delo. Če je vaše jutro začne z mislijo o tem, kako kul, ne bo hitenja pripravo načrtov in zapletenih jedi, poleg družinske večerje, morda ne boste želeli hiteti nekaj v življenju spremeniti.
Gospodinjstvo
Po drugi strani, izbiro družino in hišo namesto strokovnega razvoja, razmislite, ali vas bo mučil v preteklih letih z dejstvom, da ne uresničijo svoj potencial, niso dosegli priznanje in uspeh. To samo zdi, da se žrtvovati kariero za otroke in domačnosti - plemeniti in lepi. Če se počutite, kot to počne kot žrtev, najverjetneje boste naredili napako.
Ne moremo prezreti dejavnike, kot so vpliv družine, prijatelji in družino. Seveda, tudi, ko vas, podpirati ne glede na vašo odločitev. Ampak, če se mnenje sorodnikov v nasprotju s svojim konceptom pravilne izbire, ne hitite, da spremenite svoj um. Pojdi svojo pot - slabo. Ampak to je veliko slabše, če je ta pot, poleg tega ni bilo, ki ste jih izbrali.
Kako izbrati
In izbira zapletena zaradi dejstva, da lahko celo ista ženska na različnih stopnjah življenja čutijo željo po ognjišča in doma, je želja, da se v poslovnem ali svojega poklica. Razen če ste eden izmed tistih srečnih žensk, katerih izbira notranje vnaprej enkrat in za vse dvome in obotavljanja, morda boste obiskali več kot enkrat v svojem življenju.
Sprejemanju odločitev, da se vzdrži po stereotipov in modo. In še - upoštevajte, da je danes način careerists in gospodinje lahko pogosto prekrivajo in celo sovpadajo. Ali vam je - eden izmed tistih energičnih žensk, ki je lahko tako uspešno poslovanje gospodarica, ljubil in ljubeča žena in skrbna mati.
In morda, s radost in veselje delaš vprašanja gospodinjskih in družinskih, boste našli poteka v samostojnih ali postali slavni na spletnih prostorih blogger.
Ne omejujte vaši izbiri tankega okvir - in potem bo tvoja pot uspešna in srečna, ne glede na to, kaj izberete.
Zaposlitev in kariera ali gospodinjstvo, kariera ženska ali gospodinja?
